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2019年建筑行業資質動態核查須知!

2019-06-21 10:18:00

資質動態核查是如今很多企業單位非常重視的一件事,很多人不是很明白:什么是資質動態核查?以及資質動態核查中需要注意哪些事項?又會存在哪些問題呢?下面就和小編一起了解下,2019年建筑行業資質動態核查須知!
什么是動態核查?
一、企業自己申報獎項或者資質升級、增項時會進行;
二、企業出現下列情形會動態核查:
(1)在住房城鄉建設廳全省建筑市場誠信平臺本年度內不良行為記錄積分達到20分或不良行為記錄3次及以上的;
(2)發生較大質量和生產安全事故的;
(3)拖欠工程款和農民工工資,引發群體性或突發事件,造成惡劣社會影響的;
(4)被投訴、舉報資質條件不符合資質標準的;
(5)列入本年度建筑業重點監督企業名單和上年度核查結果為基本合格的;
(6)企業3年內未承攬工程的;
(7)本年度受到行政處罰的。
資質動態核查中重點注意的事項
一、工程業績
二、企業人員
人員核查包括以下三項:
1、三級資質的注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人、技術負責人;
2、一級資質和二級資質的技術負責人;
3、特級資質人員改動過后的要求還未出臺。
資質動態考核的合格標準是什么呢?什么情況下會導致不合格呢?
資質動態核查合格標準
1、建筑企業人員配備齊全,符合資質標準的要求。
2、經過核查的公司提供的信息是真實的,可以滿足資質標準的要求。
3、抽檢工程業績和工程項目符合要求。
4、在市場行為方面沒有違反法律的行為。
5、安全生產許可證有效。
6、沒有拖欠工程款和員工工資,施工現場沒有發生安全事故。
提供企業資產、辦公場所、技術設備、企業市場拓展和生產管理、企業主要業務指標和其他統計數據報告、現場驗證企業建設項目及其他相關信息真實有效。
存在以下問題之一為不合格
1、工程業績造假;
2、企業技術負責人不滿足資質標準要求;
3、企業相關人員數量未達到資質標準人數要求;
4、企業提供虛假人員、設備廠房或業績證明資料;
5、企業在建項目存在違法轉分包、掛靠等違法違規行為;
6、法律法規規定的其他違法違規行為。
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